O ano de 2019 tem previsão de trazer profundas mudanças em nosso sistema previdenciário. No dia 20/02/2019, o Governo Federal apresentou um Proposta de Emenda à Constituição no qual propõe mudanças em idade mínima para aposentadoria, valor dos benefícios além de regras de transição.

Diante deste cenário, é natural que quem possua o direito ou esteja próximo de aposentar “corra” até uma agência da Previdência Social para realizar o seu pedido de aposentadoria antes que ocorra qualquer mudança o atinja.

No entanto, ao formular o pedido as pressas ou sem o devido preparo o cidadão possa amargar por meses sem qualquer resposta da Autarquia.

Uma das causas da lentidão na análise dos pedidos de benefícios é a transição entre o modelo de processo físico (em papel) para o meio virtual na plataforma Meu INSS. Somado a este fator, em 2019 há previsão da metade dos servidores do INSS se aposentem, diminuindo a quantidade de funcionários para atender a demanda alta de requerimentos.

Em razão disso, o segurado antes de formular o pedido de aposentadoria deve requerer o seu CNIS(Cadastro Nacional de Informações Sociais) disponível no portal Meu INSS.

Neste cadastro que contém todos os vínculos e contribuições deve ser analisado se alguma informação dos empregos ou pagamentos consta alguma pendência, que podem ser das mais variadas, desde a falta da data de saída de um emprego, um mês pago fora da data do vencimento ou até mesmo um pagamento abaixo do salário mínimo.

O acerto dos dados do CNIS é de suma importância para a análise do benefício requerido tramitar mais rápido no INSS, pois sem pendências no cadastro, evita-se exigências do INSS que estenderão o processo por meses.

Por isso, é recomendado que o filiado a Previdência Social se organize previamente para verificar, com um especialista sobre a matéria, se todos os seus vínculos e contribuições estão devidamente computados, sem pendências, para garantir o sucesso no pedido do benefício.

Em um momento que é necessário cautela com as mudanças propostas, um planejamento previdenciário antecipado elaborado por um especialista é crucial para evitar dor de cabeça com o maior réu do país e garantia de usufruir da inatividade com tranquilidade.

Caso possua alguma dúvida sobre o assunto, entre em contato conosco.